대체공휴일 확대 추진 법안 정리

 

직장인들에게는 휴일만큼 중요한 날이 없습니다. 그래서 아마 대부분 직장인들은 대체공휴일 확대 추진이라는 내용만 봐도 가슴이 설렐 것입니다. 오늘 실제로 대체공휴일 확대 추진 법안에 대해서 이야기가 나왔으며 열띤 토론과 반대의견도 강했기 때문인지 내일 재논의하기로 되었습니다.

 

현재 상황으로는 대체공휴일 확대 추진이 진행이 될 듯 합니다. 다들 아시겠지만 현재 대체공휴일은 설 연휴와 어린이날 밖에 없기 때문에 대체공휴일 확대 추진이 된다면 노는 날이 상당히 많아집니다. 올해만 따져도 노는 날이 4일 더 늘어나기 때문에 재난지원금, 백신과 더불어 경제에 활기를 불어넣어 줄 효과가 있을 것이라고 분석이 많습니다.

 

하지만 다른 것들은 일시적이라면 대체공휴일 확대 추진은 결정이 되면 변경이 될 가능성이 거의 없기 때문에 어쪄면 신중해야 될 수도 있습니다. 하지만 누가 봐도 당연스럽게 대체공휴일 확대 추진은 되어야 생각하지만 여러 가지 이슈가 있는 것은 사실입니다. 따라서 관련하여 상세 내용 정리를 해보려고 하니 여러분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.

 

목차
1. 대체공휴일 확대 추진 현황
2. 대체공휴일 확대 추진 시 2021년 쉬는날 정리
3. 대체공휴일 확대 추진 시 2022년 쉬느날 정리 (+황금휴가)

 

대체공휴일 확대 추진 현황

 

 

국회 행안위에서 오늘 논의된 내용이 바로 대체공휴일 확대 추진 법안입니다. 즉 못 챙겼던 휴가를 돌려주는 개념입니다. 공휴일은 많지만 그게 주말과 겹쳐서 아쉬웠던 경험이 한두 번이 아닌데, 드디어 대체공휴일 확대 추진이 확정화 되어가는 듯합니다. 당연히 찬성 쪽은 많지만 반대의견도 만만치 않습니다.

 

바로 노동법이나 또는 기존 법률과 상충되는 부분이 어느 정도 있으며 또한 소상공인이나 기업들에게 이러한 것들이 피해가 갈 수도 있다는 지적이 있어서 추가 검토가 필요하다는 의견이 있습니다. 다들 생각의 차이가 있겠지만 공휴일이라는 개념 자체가 쉬라고 만든 개념인데 주말과 겹쳐서 못 쉬었다면 당연히 보상을 받아야 한다고 생각합니다.

 

따라서 대체공휴일 확대 추진은 반드시 진행이 되길 바라며 현재도 대체공휴일이 있긴 하지만 못쉬는 근로자들도 상당히 많습니다. 따라서 이번 기회에 이러한 부분까지 개선이 될 수 있도록 확대 적용을 하면 더 좋을 거 같다는 생각을 많이 하였습니다. 또한 가족과의 생활도 중요하고 이렇게 대체공휴일 확대 추진이 된다면 경제적으로도 이점이 많을 것으로 생각이 됩니다.

 

 

대체공휴일 확대 적용이 된다면 언제부터?

현재 6월에 결정이 되는 것으로 이야기가 나오고 있으며 첫 시범케이스는 광복절이 될 것으로 보입니다. 추후 개천절, 한글날, 크라스마스까지 있어서 총 4일 정도 쉬는날이 더 생길 수 있습니다. 갑작스럽게 적용되어 혼선이 올지 안 올진 모르겠습니다만 일단 직장인들 입장에서는 가뭄의 단비가 아닐까 합니다.

 

 

안 그래도 10월에 전부다 주말에 공휴일이라서 실망을 많이 하셨겠지만 이번에는 아마 진짜로 적용이 되어서 쉬지 않을까 합니다. 

 

그렇다면 주말에 공휴일인 경우 금요일와 월요일 중 어떤 날이 쉬는 것일까요? 휴일이 겹치는 날 기준 전으로 비 휴일에 쉬는 것으로 이야기가 나오고 있습니다. 즉 광복절 같은 경우에는 8월 13일 날 대체공휴일 확대 추진이 될 것으로 보고 있습니다. 다른 휴일도 좀 보도록 하겠습니다.

이렇듯 10월에도 쉬는날이 상당히 많아서 대체공휴일 확대 추진이 반드시 되었으면 진짜 소망할 정도인 듯합니다. 특히 10월에는 4일 연차를 사용하면 10일을 쉴 수 있는 기회가 주어지기 때문에 충분한 재충전의 기회도 되지 않을까 생각합니다. 이러한 것들이 조금 더 많아져야 근로자들에게도 조금 더 윤택할 듯합니다.

 

12월도 마찬가지로 크리스마스이브부터 3일 동안 쉬기 때문에 조금 더 의미 있는 크리스마스를 보낼 수 있지 않을까 생각됩니다. 크리스마스이브에 놀아본 적이 기억이 안 날정도였던 것 같습니다. 오히려 올해와 같이 크리스마스가 주말에 배치되면서 더욱더 좋은 듯합니다.

 

 

 

2022년도 대체공휴일 확대 추진 시 쉬는 날 확인

일단 제가 확인한 바로는 쉬는 날이 상당히 많고 황금 휴가를 만들 수 있는 찬스가 상당히 많습니다. 따라서 2022년 달력 한번 보시고 황금휴가 찬스 만들어서 휴가를 보낸다면 얼마나 좋을까요?

 

 

신정 대체공휴일 : 1/3 (월) 1/1~1/3
석가탄신일 : 5.9 (월) 5/7~5/9
한글날 대체 공휴일 : 10/10 (월)
크리스마스 대체 공휴일

 

추가적으로 2022년에는 우리가 드디어 대선의 시간이 다가왔습니다. 현재 3월 9일이 대선 공휴일이며 6월 1일은 지방선거로 예정이 되어있으므로 우리가 총 쉴 수 있는 날은 6일 정도 되어서 직장인들에게는 정말 희소식인 것 같습니다. 대체공휴일 확대 추진 꼭 진행되었으면 좋겠습니다.

 

마치며

오늘은 대체공휴일 확대 추진 현황과 더불어 쉬는 날 확인을 해보았습니다. 이러한 제도들이 경제적으로도 가치가 있었으면 좋겠습니다.